课程顾问工资一般多少钱?工作内容是什么?

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课程顾问工资一般多少钱?工作内容是什么?

大学毕业生们在毕业季通常会面临寻找适合自己且稳定的工作。对于许多刚进入职场的大学生来说,了解“课程顾问”这一职位的薪资待遇和具体工作内容尤为重要。今天,小编将以北京市为例,详细介绍课程顾问的薪资水平、岗位要求以及职业发展,供广大毕业生参考。

课程顾问薪资水平

薪资区间:4.5K-6K6K-8K8K-10K10K-15K15K-20K20K-30K30K-50K
占比:12.6%26.1%22.4%14.7%4.7%8.5%7%

课程顾问薪资变化趋势

以下数据展示了北京地区课程顾问薪资的历年变化,虽然这些数据具有参考价值,但仍需根据当前市场行情进行调整。

年份:最新最新最新最新最新最新最新最新
平均工资(元):35973368480247635453587474318202

课程顾问工资待遇与工作要求

对于北京的课程顾问职位,薪资区间以6000-7999元居多,占比约为37%。在工作经验要求上,大多数职位要求3-5年的经验,比例达到52%。此外,在小编看来大部分岗位要求至少拥有本科学历,占比为52%。以下是一些典型的岗位要求:

薪资情况经验要求学历要求
薪资待遇:占比:工作经验:占比:学历:占比:
6000-7999元37%3-5年52%本科52%
20000-29999元25%0-2年39%大专43%
4500-5999元22%8-10年7%高中4%
10000-14999元18%6-7年5%硕士3%

课程顾问岗位需求地区排名

排名地区职位数目
1上海8813个职位
2北京6857个职位
3深圳4564个职位
4广州4209个职位
5武汉3505个职位
6南京1977个职位
7成都1963个职位
8杭州1907个职位
9西安1536个职位
10苏州1395个职位

课程顾问的工作职责

1.良好的沟通能力是课程顾问必备的基础,面对突发情况时,还需要具备应变能力,同时要有较强的销售意识。

2.职业形象方面要求仪表整洁、专业,展现出良好的个人素养。

3.团队合作也是不可忽视的,课程顾问要具备团队精神和较强的职业操守,能够在集体中协作。

4.抗压能力也至关重要,在面临压力和挑战时,要有足够的进取心与责任心,能够有效应对各种工作压力。

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