高铁乘务专业怎么样？值得选择吗？

高铁乘务专业专门为培养高铁乘务员而设立，面向中职、大专及以上学历的学生。随着高铁行业的快速发展和广泛应用，越来越多的学生，尤其是没有上大学的年轻人，纷纷选择学习这个专业。那么，高铁乘务专业到底是否值得选择呢？一起来了解一下吧。

高铁乘务专业的优势与挑战

一位从高铁乘务专业毕业的女生曾分享她的经历：17岁开始工作，月薪大约为3000元。对于其他福利保障，她表示自己并不清楚。然而，值得注意的是，很多高铁乘务员并非正式员工，而是由劳务公司派遣的工作人员，这也是来自铁路领导的公开信息。另外,我们可以明显看出高铁乘务员的招聘有严格的年龄限制，因此大多数乘务员都相对年轻，除了负责清洁工作的人员外。

对于是否能够成为正式职工，这取决于所在单位的具体安排。通常情况下，劳务工的工作模式是每月工作四天，休息两天，而正式职工的工作模式则可能是每两天工作一次，休息四天。在薪资待遇方面，劳务工的工资通常较低，且没有五险一金保障，最多有三险一金；相对而言，正式职工在这方面的待遇会更好。因此，薪资福利的差异决定了是否选择高铁乘务专业的一个重要因素。

高铁乘务专业的就业前景

根据行业需求预测，未来三到十年，全国各大中城市将需要大约20万名高铁乘务专业人才。然而，目前国内开设相关专业的学校数量仍然较少，远远无法满足市场需求。为了适应这一趋势，许多院校已经开始开设动车乘务岗前培训班，以培养合格的高铁乘务员。因此，选择这个专业的学生将享有非常广阔的就业前景，特别是在供不应求的情况下，就业机会将更加丰厚。

高铁乘务专业的面试要求

报考高铁乘务专业的学生需要符合一定的年龄和身高条件。具体要求如下：年龄在15至22岁之间的应届或往届初中、高中、职高、中专、技校毕业生均可报名。身高要求方面，男生需在170到185cm之间，女生则要求在160到175cm之间。对于高中生，男生身高需在172到185cm之间，女生则需达到162到175cm之间。

尽管高铁乘务专业近年来备受关注，但它与空乘工作类似，主要面向年轻女性，且有着较为严格的年龄和体力要求。因此，考虑报考该专业的学生应深思熟虑，了解这一职业的特点及挑战。