外企面试有哪些小技巧？面试时需要注意哪些事项？

面试是国际公司挑选人才的至关重要环节。你是否了解在这种面试中应注意的技巧呢？下面小编为大家汇总了一些外企面试的实用技巧和需要关注的事项，希望对你有所帮助。

外企面试的实用技巧——面试前的充分准备

首先，面试前需确认三项基本信息，即时间(When)、地点(Where)和联系人(Who)。通常，招聘方会通过电话进行通知，所以一定要认真聆听。如果不清楚，可以礼貌地提出询问。此外，按小编的经验记住联系人的名字也是不错的选择，尤其是在大型公司。

其次，做好功课，了解与该公司相关的背景信息。这包括其所在国的情况、所属行业的概况、提供的产品及服务、主要客户、竞争对手、行业热点话题和组织架构。如果有机会，了解一下公司高层领导和部门负责人的背景也是明智之举。

第三，提前准备可能遇到的问题。思考面试官可能提问的内容，并制定相应的应对策略。同时，也要考虑自己有何问题可以向面试官提问，以显示对公司及职位的兴趣。

第四，着装得体。外企面试时，穿着应简约大方，务必展现出自信的气质；同时一定要携带简历，并确保简历专业、精致，以吸引对方的注意。

外企面试中的注意事项

在面试过程中，你的每个动作和言辞都可能影响最终的结果。因此，为了在面试中展现最佳状态，求职者需要关注以下几个要点：

1. 与考官握手时，要掌握力度，保持坚定。即便考官是女士，也应如此。软弱的握手会给人不良印象，但同时也需避免过于强势，保持适度的礼节。在握手时，可以简单介绍自己，并注视考官的眼睛。

2. 回答问题时，语速要适中。外企面试的首要任务是让面试官了解你，而不仅仅是展示语言能力。因此，保持清晰且有条理的表达是非常重要的。研究表明，语速过快可能让人觉得不够稳重，建议保持中等的语速，既便于理解，也留给自己一些思考的时间。

3. 在回答问题时，要保持诚实和直率。避免对当前或之前的单位，以及上司做不必要的负面评论。虽然你可能有理由离开原工作，但在解释时应尽量保持客观和专业。

4. 自由讨论要直白。在英语口语交流中，适当忽略语法的细节，自信地表达自己的观点才是关键。用简单、易懂的言辞展现出真实的自我，往往能够更加打动面试官。很多人试图用丰富的词汇征服对方，反而可能失去了重点。

5. 面试结束后，别忘了表达感谢。无论面试结果如何，向考官表示感谢是必要的，以表现你的职业素养。